国资委:钢煤火电领域央企必须重组 改革就要奔着问题去

世界金属导报2020-10-17 12:03:47

  十二届全国人大五次会议新闻中心3月9日举行记者会,国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆、副主任张喜武、副主任黄丹华和副秘书长、新闻发言人彭华岗就“国企改革”的相关问题回答中外记者的提问。

  国资委主任肖亚庆就国企改革答记者问时表示,2017年将在国有企业风险控制上加大力度,2017年要继续深入推动中央企业重组,在钢铁、煤炭、火电方面,不重组是不行的。  

以下为文字实录:

  经济参考报记者:我和很多媒体一样,我们报纸也非常关注国企改革的一些新进展。在这里,我有两个问题请问肖亚庆主任。在刚刚过去的2016年,我们有哪些重要的改革举措,特别是国资委在推进顶层设计落地方面有哪些突破?今年的政府工作报告中提出要加快推进国企改革,在2017年的改革重点是什么?国资委是否还会出台一些具体的措施来推进这项改革?谢谢。

  肖亚庆:谢谢你的问题。过去的一年,国资委坚决贯彻落实中央的决策部署,我们一手抓政策的完善和具体化,一手抓改革实践的推动。

  比如在层层落实上。国资委会同有关部门在具体规章和具体方案上一共出台了38件。再比如我们在中央企业改革上,去年初在集团层面推进十项改革试点,2016年在集团层面基础上逐渐深入到二级、三级到基层,层层落地推进改革。从全国的范围来看,全国各省市、自治区抓改革的热情很高、很实,一共出台了760多项具体方案和具体举措,开展了200多项试点。应该说成效是显著的。还有一些改革是由点到面,比如企业特别是老企业“三供一业”的剥离,在前几年试点成功的基础上,去年已经在全国推开。

  再比如在改革当中大家关注的一些重点领域和难点问题,也取得了很多突破,也有很多成效。比如公司的法人治理结构,董事会选聘经理人,有的董事会直接选聘总经理,有的选聘副总经理,在一些企业有成功经验。再比如在改革过程中,进一步推动中央企业重组,使得资源进一步优化。宝钢和武钢为代表的中央企业重组,不仅去了产能,质量和效益提升了,结构在进行优化。去年改革中,值得一提的是“瘦身健体”,中央有明确要求。中央企业减了2730个法人,数量是不小的。这些法人的去除使管理层级缩小,更使管理穿透能力进一步增强。还比如去年通过供给侧结构性改革,成效逐渐显现,率先超额完成了去钢铁、去煤炭的产能任务。同时,在其他一些改革上也在逐步推进。

  当然,改革绝非一蹴而就,也不能毕其功于一役,需要持续不断地久久为功,才能取得成效。所以具体到2017年,在几个方面要实现突破或者有新的一些举措。

  一是加强国有资产监管。国有资产监督管理委员会监督的责任是很大的,所以要在监管的系统性、有效性、针对性上下功夫。

  二是要强化风险控制。改革就是要奔着问题去,哪儿的问题多,就优先改哪儿,有什么问题就改什么。控制风险是我们贯彻落实稳中求进总基调的根本保证,2017年要进一步加大风险管控力度。

  三是要深入推动中央企业的重组。我记得大家也多次问国资委,从中央企业层面看发展历程,有的一个企业有几十个专业,有的一个专业又有很多国有企业特别是中央企业。所以,围绕凝聚力量、结构调整,在钢铁、煤炭、重型装备、火电等方面,不重组肯定是不行的。

内容来源:新华网

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