年底华为刷爆朋友圈的高额年终奖,真的值得羡慕吗?

天天荐股2018-06-19 16:21:58

冬天来了,年终奖的脚步近了。


辛苦工作了一年,就在你想着今年终于可以拿到双倍年终奖而内心激动的时候,忽然在朋友圈刷到了这个:




人与人的差距怎么可以这么大,同样是苦兮兮干了三年,人家的年终奖是你的10倍啊!


但仔细一研究,好像哪里不对:

 

据华为官方披露的年报资料显示,华为在2015年的全年销售收入为3950亿元人民币左右,其中营业利润接近458亿元,净利润369亿元左右。数据这么一对比,如果以2015年华为赚钱能力来说,那么华为就等于白干三年给员工发年终奖了,这不科学!


很多在华为工作的员工也纷纷出来现身说法。有人说这些高额年终奖是分部门,分产品,看绩效的,其实员工都苦逼成




有华为员工的家属也发文《我是华为家属:你只知他高工资,不知道他背后的付出》,里面提到华为工资真的挺高,每年一般有1-2次加薪,但也同时提到了老公基本每天都要加班,还会自动放弃年假,身体素质也在下降...




不止是华为,那些每年刷爆朋友圈,用巨额年终奖刺激广大群众幼小心灵的大牛公司,各个都是剥削员工的一把好手


阿里一直施行996(早九晚九周六加班),双11前还有阿里员工在社交媒体上发长文控诉压力太大;从下图这个每月加班时长来看,腾讯、滴滴、京东这公司的员工基本上也是忙得要怀疑人生了。




高收入的背后,一定意味着更高的付出。那些能进入大公司的人都是靠着自己学习、进修提高了单位时间的工作效率,所以可以赚到别人几倍的年薪。但从本质来讲,凌晨3点钟就起来摆摊的煎饼果子小摊,和华为阿里加班到凌晨的职场精英并没有什么本质的区别,他们的收入都和劳动时间挂钩,都是靠卖自己的时间赚钱。

 

悲哀的是,只要是靠卖时间赚钱的人,想要赚的比别人多,就只能靠投入更多的时间:为了省时间吃油腻的盒饭,周末不休家人不陪…这么拼,工资是稍微多了一点,但可能身体垮了,回到家孩子都不认识你是谁。而且你一旦停止工作,钱就没有了。

 

除了辛苦靠出卖时间换钱,其实你还可以学会“赚”钱。“赚”这个字很有意思,它左边是贝,代表着金钱,右边是兼职的兼。也就是让钱来做兼职帮我们赚钱,用钱生钱。这样即使你什么也不做,每天在沙滩上晒太阳,财富也会一刻不停的像滚雪球一样越滚越大。

 

所以,是时候通过倍赢投,更好地奴役你的钱,让它为你赚钱了!这才是富豪们不敢告诉你的财富秘密。

 

有人说,我工资低也没有巨额年终奖,那点小钱放着能干嘛。积少成多,理财越早开始越好。虽然我们不能像马爸爸和王老公那样一挥手几个亿的投资,但找个门槛低、灵活又靠谱的平台,年底把几万年终奖放进去,赚个iphone8也是不错的。


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手机上就能操作,每天只要打开微信,选好操作点位,即时下单,达到止盈止损点位,自动平仓,盈利自动到账户,将钱生钱做到了极致。

 

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倍赢投是上海华通白银国际交易中心开发,上海华通白银国际交易中心由上市公司——中国白银集团控股,于2015年11月批准运营。成立至今,华通国际交易中心始终坚持服务实体经济和产业发展原则,努力为投资者提供更丰富的投资服务,已逐步发展成为中国白银市场、贵金属交易市场的核心。


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